LE DONNE, LA DIGNITA’, LA PIAZZA – SONDRIO, SE NON ORA QUANDO?

Tutto è partito il 29 di gennaio e da lì la presa delle piazze di tutta Italia da parte delle donne, che avverrà oggi 13 febbraio 2011, sarà qualcosa che difficilmente si potrà dimenticare.

Si sono chiamate per telefono o attraverso la rete, si sono trovate davanti alle scuole mentre aspettavano l’uscita dei loro figli, riunite tra colleghe di lavoro e perfino al supermercato mentre facevano la spesa: donne di tutte le età,  di ogni estrazione sociale, di tutti i mestieri e con percorsi di vita differenti  si ritroveranno tutte insieme. Unite, in oltre 200 città, per dire “basta”, per difendere la dignità delle donne, per ribellarsi con forza al messaggio pericolosissimo che sta passando in questi mesi e che pare voglia “sdoganare” non solo una libertà distorta nell’uso del corpo femminile ma anche un fastidioso “così fan tutti” , ed al malcelato senso d’invidia degli uomini che in questo periodo, al bar come sul web, si sono scatenati con un prevedibile quanto infantile “beato lui che può”.

E nella Provincia di Sondrio?

Anche in valle è prevista una manifestazione itinerante che toccherà Sondrio, Morbegno e Chiavenna.

Non è il caso di disquisire se sia giusto o no partecipare a questa specifica manifestazione, soprattutto alla luce della strumentalizzazione politica in atto,  ma sicuramente questo evento può trasformarsi in un momento di analisi e di riflessione su un tema (donne e parità dei diritti) che, troppo spesso, viene sottovalutato e non preso nella giusta considerazione.

La stessa Provincia di Sondrio, all’interno del Siss nella valutazione dei dati sull’occupazione femminile, scrive: “ il tasso di attività femminile sta aumentando, con le possibili conseguenze ”negative” in termini di bisogno di servizi e, in carenza di strutture di sostegno ai compiti di cura e assistenza tradizionalmente assunti dalle donne, in termini di diffusione di disagio sociale”. (Fonte http://servizisociali.provincia.so/siss/progettoqualita/pdf/capitolo6.pdf ).

Questa valutazione appare curiosa , soprattutto se affiancata alla presenza, nel sito della Provincia, di una sezione dedicata alle Pari opportunità.

Effettivamente è uno strano modo di valutare l’inserimento delle donne nel mondo del lavoro e l’aumento dell’occupazione femminile, visto come “negativo” e come ipotetica causa di “diffusione di disagio sociale”.

Più che strano, nel 2011 appare quasi sorprendente, forse anche arcaico e discriminatorio nei confronti delle donne, ma anche riduttivo nei confronti degli uomini e delle loro capacità nell’accudire e seguire i propri figli nella loro crescita o nel far compagnia e nell’accudire i propri genitori.

Certo è che l’eventuale “carenza di strutture sociali di sostegno ai compiti di cura e assistenza dei giovani e degli anziani” non può e non deve ricadere sulla popolazione né, tanto meno, sulle spalle delle sole donne alle quali, in questo modo, verrebbe automaticamente imposto l’ennesimo limite all’affermazione della propria personalità, della propria indole e delle proprie legittime aspirazioni.

Parliamone.

Uno scorcio della manifestazione a Milano - 13/02/2011

Bella la domanda. Da dove nasce tutta questa sottomissione? Già…..da dove nasce? 

Dal malcelato concetto, ancora presente oggi, secondo il quale ci siano lavori “da femmine” e lavori “da maschi”, decisi a tavolino e fatti “digerire” come fattore di “normalita”. 

Oggi sappiamo tutti che non è così. Sappiamo che le discriminanti non sono legate dall’essere maschi o femmine ma dalla personalità e dal carattere di ogni singolo individuo, dall’essere coraggiosi o pavidi, dall’essere superficiali o profondi, dall’essere disinteressati o curiosi nel conoscere e nell’approfondire, dall’essere portati o meno ad una specifica attività. 

 La solidarietà femminile potrebbe essere il vero motore per spingere le donne ad osare di più, a chiedere di più, a pretendere di più da se stesse e dagli altri; ma potrebbe diventare essa stessa “discriminante” e penalizzante nei confronti delle donne se venisse usata come “bandiera di genere” e non come semplice sostegno a chi ha il coraggio di osare di più, a chiedere di più ed a pretendere di più.

Abituiamoci quindi a chiederci che tipo di persone siamo, che cosa desideriamo e come vogliamo realizzarlo, ed impariamo a sostenerci nelle scelte individuali, senza pregiudizi e senza giudicare negativamente una donna diversa da noi o da quello che noi riteniamo “normale”. 

A Milano, in quella immensa manifestazione che domenica scorsa ha coinvolto centinaia di migliaia di persone, erano tanti gli uomini presenti, i padri, i fratelli, i fidanzati, i mariti, i nonni, i figli. A Milano come a Udine, a Torino come a Modena. 

Ed è questo che ci piace, è questo l’obiettivo che tutti noi, uomini e donne insieme, dobbiamo riuscire a raggiungere: condividere spazi, eventi, interessi, momenti di vita, di lavoro, di famiglia. 

Nelle aziende della valle, le donne possono dare un grande contributo alla crescita ed allo sviluppo socio-economico del territorio, ma dovranno essere all’altezza di questa sfida: se ricoprono un ruolo di responsabilità non dovranno comportarsi “da femmine”, ma da managers efficienti e preparate, se lavorano in fabbrica o in un ufficio non dovranno comportarsi da “femmine”, ma da collaboratori seri ed affidabili. 

Gli uomini non parlano di parità di diritti, perché non gli conviene. Hai ragione Lorena, si tengono stretti stretti i loro posti di potere e sono molto solidali tra di loro. Le donne, purtroppo, no. La solidarietà femminile dovrebbe essere il fil rouge che lega tutto: se vediamo una donna con un occhio gonfio, che facciamo? Finta di nulla? E se una donna conquista un posto di potere, la sosteniamo? Una donna in una lista elettorale, la votiamo? Sono tanti i quesiti da porre e su cui ragionare. Una protesta legittima quella di oggi, che vede in piazza chi è stanca di vedere donne trattate come gingilli. Ma finché noi donne non ci uniamo, facciamo uscire quella solidarietà femminile che ci porta a vederci uguali, nella diversità, allora tutte le lotte sono vane.  

Ancora lungo il cammino per la parità. Parità che esige una valutazione soprattutto in campo lavorativo, dove quando ti sposi le difficoltà di trovare un impiego aumentano.

"Da dove nasce tutta questa sottomissione?", si chiedeva Simone de Beauvoir all’inizio del secolo scorso. Chiediamocelo, oggi, nel 2011, e forse un po’ di passi avanti li possiamo fare. "Femmine si nasce, donne si diventa"...

Basta valutare pochi dati su occupazione, retribuzione, rappresentanza.